о том, как соблазнить

мужчину

Женские аудио-тренинги

Охота на работу КУРС

Чтобы прослушать вводное занятие нажми:

3350 рублей Купить запись




Описание Тренер
Охота на работу КУРС

Цели:

Найти работу мечты и построить там карьеру!

Задачи:

Понять: «Чего же я действительно хочу, что мешает достижению карьерных целей, поиску работы».

Составить продающее резюме: «Я — это подарок для Вашей компании»!

Пройти собеседование — что за красивой обверткой? Как выгодно преподносить свой опыт и навыки на собеседовании.

Определить план развития в компании, пройти испытательный срок

 

1 Вводное занятие: «Цель — работа мечты»

В ходе вебинара Вы получите 
алгоритм, как более эффективно двигаться к цели получить работу мечты, что помогает определять и ставить карьерные и организационные цели. Получите практическое задание, для следующего вебинара.

2 занятие «Цель — работа мечты. О профессиональной цели в деталях».

Получите возможность наработать навык определения приоритетов в целях.
Выявите, что мешает и что помогает Вам в достижении цели. Сможете более эффективно находить и использовать свои ресурсы. Научитесь достигать своих целей с меньшими энергетическими затратами. 
Вы сможете задавать свои вопросы в прямом эфире, получите несколько практических заданий.

3 занятие "Эффективное резюме. Секреты HR-ов"

«Скромность придумали болваны которые ничего хорошего про себя сказать не могут и злятся, когда кто то говорит о себе хорошо». Шопенгауэр

Рекламируем себя на бумаге. Как привлечь внимание к себе. Как выделиться из общем массы соискателей?

Основные ошибки в резюме — или чего не стоит делать в резюме.

Какую информацию менеджер по персоналу, читает между строк?

4 занятие "Каверзные вопросы собеседования, чего хочет от Вас HR"?

Резюме привлекает работодателя, но все заканчивается на фразе «мы перезвоним» или а что за красивой этикеткой?

Как быть вкусной конфеткой, не только по резюме, но и на собеседовании? Если прошлый опыт неидеален, как себя показать в выгодном свете? Почему Вы должны взять именно меня? Что Вам простят на собеседовании? Что нужно продавать на собеседовании?Эмоции, которые мешают проходить собеседование, методы работы с ними.


5 занятие " Меня берут на работу! Испытательный срок или нюансы адаптации"

Ура, я на работе и это все? Можно расслабляться? Неприятности в трудовой книжке или как избежать дурной записи «не прошла испытательный срок». Почему иногда так трудно влиться в коллектив? Секреты адаптации: «Кому на работе и жить хорошо»? Я пришла сюда, чтобы построить карьеру! Принципы адаптации на новой работе, что может помочь в карьерном продвижении, а что мешает? Несколько установок и сценариев, которые губят все начинания. «Предупрежден — значит защищен» - подводные камни построения карьеры и внутренние драконы, которые мешают нашему развитию.

Пригласи друзей:

Нравится
Ведущий: Лаврова Ольга
Лаврова Ольга

Более 5 лет работала начальником отдела кадров в производственно-торговой компании ГК «Оптимист». С 2012 г. работала консультантом по оценке и подбору персонала ООО «Агентство Ваш Статус», тренером и коучем по вопросам трудоустройства и карьерному продвижению. В 2014 г. основала компанию Кадровый центр HR-технологии».

Опыт:

  • Подбор персонала на топовые позиции и узкие специальности.
  • Проведение тренингов в ВУЗах (ЮФУ, РИНХ, ДГТУ) для молодых специалистов.
  • Разработка и ведение он-лайн курсов по вопросам подбора персонала, трудоустройства, построения карьеры, управления персоналом.
  • Оценка эффективности рабочих групп, персонала, тестирование. • Консультации руководителей в сфере трудового законодательства, управления, подбора персонала и иных вопросов по персоналу.


Чтобы прослушать вводное занятие нажми:

3350 рублей Купить запись

Напиши, почему ты проявила интерес к этому лединару, что тебе особенно понравилось, и что ты получила в результате занятия:


Это сообщество единомышленниц, общающихся на любые темы без стеснений и прикрас. Здесь к любому твоему вопросу отнесутся с пониманием и не оставят тебя в беде даже в самой сложной ситуации.

Став участницей клуба, для тебя открываются новые возможности: